第一屆中國（珠海）國際人力資源服務產品與技術展覽會盛大召開。佩琪集團作為HR云平臺和一站式人力資源外包服務的領導者，向與會嘉賓分享了移動互聯網、大數據、云計算等科技在人力資源服務領域應用如何給傳統商業模式、運營模式和管理模式帶來全新改革。

　　爆點一：創新的服務模式

　　在SaaS、云平臺、大數據和移動應用等新技術驅動下，人力資源服務行業從傳統的服務形式，正向自動化、標準化、透明化方向發展。佩琪集團憑借多年在HR云平臺和一站式人力資源服務領域的經累和沉淀，為企業建設具有戰略意義的HR共享服務中心，正為30多個行業的2000多家跨國企業（MNC）和本地大型企業（BLE）提供HR服務。HR共享服務中心建設和HR外包服務正在被很多優秀的企業看著是HR運營效力提升的利器。HR云平臺+一站式人力資源服務也越來越受到跨國企業（MNC）和本地大型企業（BLE）所追捧。

　　爆點二：先進的系統平臺

　　佩琪集團從HR軟件平臺的設計、集成和實施，到HR外包服務的體系、流程和報表，都是為國內外中大型企業的服務需求定制的，將全球的HR軟件和服務的最佳業務實踐融合進一站式服務中，能為中大型企業降本增效，提升運營效率和效果，專注核心業務和發展。

　　客戶無需前期投入昂貴的硬件和軟件成本，只需按月支付服務費即可使用，Payasyougo,風險很低，快速部署，這個軟件平臺融合了國內外HR管理和運營的最佳業務實踐，可以從很大程度上改善HR運營和管理。

　　功能主要包括了四個層面，一是人事管理層面，主要是以員工的主數據、薪資福利、組織管理、時間考勤管理和報表管理等；第二個層面是員工協同，主要包括員工和經理的自助服務，包括員工自助查看工資單、個人住處和在線請休假的申請等，經理查看團隊的員工信息、報表和在線請休假的審批等。第三和第四個層主要員工職業生命周期管理、勞動力分析和規劃等。

　　HRpackage的功能應用PC/Mobile全覆蓋，可以隨時隨地使用。比如員工可以通過手機進行工資單查詢和一些請休假的管理，這個平臺會支持佩琪集團“人力資源共享服務中心”內的所有流程，讓員工、直線經理、服務供應商等能隨時互動。

　　爆點三：優異的服務質量

　　經過多年的服務結累，佩琪集團以“5P”核心競爭力整合和規范所有的服務和流程，確保100%達到服務質量要求，甚至有些地方超越了的客戶期望。

　　人（People）：專業的全國服務團隊，細致、親切、主動、用心提供服務

　　平臺（Platform）：強大的HR管理和服務平臺，數據自動流轉，實時報表分析

　　產品（Product）：整合的多樣化的HR服務，為客戶降低采購和管理成本

　　流程（Process）：標準的服務流程（SOP）保證服務的高效、準確和及時

　　執行（Performance）：嚴格的服務水平協議（SLA）確保各項服務超越客戶期望

　　本次大會首次將已在美國舉辦了十八屆的國際人力資源科技展覽會引入中國，為中、美兩國人力資源相關領域企業，搭建了一個良好的溝通交流平臺！佩琪集團也希望通過此次大會，使更多的中國企業更具全球競爭力，在國際和國內城市中開拓出更多的產品和服務。